Engagement RSE

  • Echange et partage de la Vision et des objectifs de l’entreprise avec les collaborateurs
  • Les collaborateurs participent à certaines décisions de l’entreprise
  • Tous les 2 mois, 1/2 journée est consacrée au brainstorming sur les projets internes à l’organisation et au ressenti sur les projets de nos clients.
  • Formation permanente des collaborateurs pour monter en compétence
  • Eclairage de l’entreprise à 90% en Led.
  • Gestion de la qualité de l’air
  • Télétravail 1 à 2 journée par semaine des collaborateurs qui le souhaitent
  • Promotion de l’égalité homme-femme au travail
  • etc…